青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年工作事關(guān)黨和國家事業(yè)繼往開來，事關(guān)中國特色社會(huì)主義前途命運(yùn)，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興。中國工商銀行南京分行（以下簡稱南京工行）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，從面向“兩個(gè)大局”、胸懷“國之大者”的高度加以謀劃，探索了一系列青年隊(duì)伍建設(shè)的路徑舉措，取得了一系列青年工作發(fā)展的豐碩成果。近年來，曾先后榮獲中國工商銀行總行“青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”“五四紅旗團(tuán)委”、希望工程“圓夢行動(dòng)”愛心奉獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)，轄內(nèi)各單位多次獲得總省行“青年文明號(hào)”“青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”“優(yōu)秀青年小組”“五四紅旗團(tuán)總支”等稱號(hào)，一大批青年員工受到總省行和省市級(jí)先進(jìn)表彰，青年隊(duì)伍的絢麗光彩在中國工商銀行的廣闊舞臺(tái)上日漸綻放。
2022年南京工行舉行五四青年座談會(huì)
一、突出政治引領(lǐng)，全局站位更高更遠(yuǎn)
習(xí)近平總書記在2023年6月同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要把加強(qiáng)對廣大團(tuán)員和青年的政治引領(lǐng)擺在首位。南京工行堅(jiān)持為黨育人、為國育才，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，引導(dǎo)青年一代不斷深化對“兩個(gè)確立”的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，更加堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（一）營造儀式感，講好入職第一課。分行“一把手”行長每年親自為新員工開講入職第一課，引導(dǎo)青年員工在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的歷史潮流中找準(zhǔn)坐標(biāo)，樹立起正確的世界觀、職業(yè)觀和價(jià)值觀。相關(guān)職能部門聯(lián)合做好職業(yè)發(fā)展宣講，介紹全行經(jīng)營架構(gòu)、發(fā)展情況、職級(jí)體系等內(nèi)容，引導(dǎo)做好職業(yè)規(guī)劃和履職設(shè)想，讓新員工對未來心中有底、行動(dòng)有力。
（二）提升使命感，開展青年大學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切合青年思維方式，豐富教育實(shí)踐載體，運(yùn)用共建聯(lián)學(xué)、日常自學(xué)、實(shí)地研學(xué)等方式，舉行入職歡迎儀式、行史館參觀、匯報(bào)演出等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年員工樹立理想、堅(jiān)定信念，把國之大者、行之所需與個(gè)人所能緊密結(jié)合起來，將青春奮斗融入工商銀行服務(wù)黨和人民的金融事業(yè)之中。
（三）增強(qiáng)認(rèn)同感，當(dāng)好職場知心人。大興調(diào)查研究之風(fēng)，綜合運(yùn)用問卷、座談會(huì)、演講比賽、政策宣講等方式，聆聽青年心聲，感知青年脈搏。在貼近青年的同時(shí)，注重用青年聽得懂、聽得進(jìn)、喜歡聽的方式闡述黨的主張、行的要求，幫助他們厚植對黨的信賴、對中國特色社會(huì)主義的信心、對馬克思主義的信仰，增強(qiáng)全行團(tuán)結(jié)凝聚青年、動(dòng)員宣傳青年的成效。
2023年南京工行在井岡山革命傳統(tǒng)教育基地舉辦團(tuán)干部暨優(yōu)秀青年員工培訓(xùn)
二、踐行指導(dǎo)思想，全鏈推進(jìn)成才成長
南京工行不斷實(shí)施和完善青年人才全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，科學(xué)制定《“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》，從“選育管用”四個(gè)梯度，帶領(lǐng)青年隊(duì)伍踐行“請黨放心、強(qiáng)國有我”的青春誓言。
（一）面寬和點(diǎn)深相結(jié)合，全面擴(kuò)大“選”的源頭
積極落實(shí)中央“穩(wěn)就業(yè)”要求，依托中國工商銀行招聘體系，以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、聚才的良方，全力打造吸引地區(qū)青年人才發(fā)展的新高地。一方面不限專業(yè)、兼收并蓄。在保持人員規(guī)模穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全面擴(kuò)大人才引流入口，綜合運(yùn)用校園招聘、社會(huì)招聘以及“工銀星辰”優(yōu)秀實(shí)習(xí)生選拔等方式，構(gòu)建多元化人員招聘體系。另一方面好中選優(yōu)、精準(zhǔn)適配。用好地區(qū)豐富的高校資源，加強(qiáng)與重點(diǎn)院校、專業(yè)對接合作，強(qiáng)化金融科技和新興領(lǐng)域人才引進(jìn)，加快人員更新儲(chǔ)備。
（二）通崗和適崗相促進(jìn)，有效提升“育”的效果
扎實(shí)做好新時(shí)代為黨育才工作，遵循“廣基礎(chǔ)、深專業(yè)、寬發(fā)展”的“工字型”成長路線，針對不同崗位制定具有個(gè)性化的全周期育才方案。一是強(qiáng)化“通才”培育。鼓勵(lì)并釋放新入行員工到基層歷練打磨，推進(jìn)員工在業(yè)務(wù)一線多角色輪轉(zhuǎn)、多專業(yè)實(shí)踐、多角度歷練，培養(yǎng)出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)的“多面能手”。二是深化“專才”鍛造。針對不同類型崗位人才，分類培養(yǎng)、精準(zhǔn)施策，打造專業(yè)與崗位相適配、能力與職責(zé)相促進(jìn)、個(gè)人與集體相融合的發(fā)展模式，孕育出更多能在崗位上建功、在條線里建設(shè)、在工作中建樹的“行家里手”。
（三）厚愛和嚴(yán)管相統(tǒng)一，充分發(fā)揮“管”的作用
堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵(lì)并重，進(jìn)一步加強(qiáng)完善青年員工管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以愛為嚴(yán)打底，確保用嚴(yán)為愛護(hù)航。一方面，把“愛”的方式具象到人員管理全過程。在分行行長室的關(guān)心下，全行多次召開關(guān)心關(guān)愛青年員工工作專題會(huì)議，制定并完善《關(guān)心關(guān)愛青年員工工作指導(dǎo)意見》，健全各類人才培養(yǎng)和管理辦法，完善崗位職級(jí)和薪酬福利體系，強(qiáng)化對基層一線年輕員工的薪酬資源投入，確保青年員工入職上崗平穩(wěn)順暢。另一方面，將“嚴(yán)”的思想浸潤到青年培育全周期。入職前細(xì)致核實(shí)檔案，把好職業(yè)發(fā)展入口關(guān)；入職時(shí)發(fā)放員工行為守、簽訂合規(guī)承諾，促進(jìn)提高思想認(rèn)識(shí)、扎牢制度籠子；入職后加強(qiáng)合規(guī)管理，做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把青年先鋒隊(duì)化為金融風(fēng)險(xiǎn)防范的主力軍。
（四）黨建和經(jīng)營相融合，持續(xù)強(qiáng)化“用”的標(biāo)準(zhǔn)
不斷加強(qiáng)黨對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極營造公平、公正的職業(yè)發(fā)展氛圍，鼓勵(lì)青年人才在人生黃金期成就事業(yè)黃金期。一是始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。按照“雙培養(yǎng)一輸送”要求，黨委組織部牽頭扎總，各級(jí)團(tuán)組織積極推優(yōu)，持續(xù)推動(dòng)青年隊(duì)伍向黨組織靠攏，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍年輕化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)青年隊(duì)伍組織力增強(qiáng)。二是始終圍繞中心工作。注重提升青年在經(jīng)營發(fā)展中的價(jià)值貢獻(xiàn)，對表現(xiàn)突出的個(gè)人在晉升、選拔、評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮；加速推進(jìn)人員向管理類、銷售類、專業(yè)類崗位轉(zhuǎn)崗，鼓勵(lì)其在挑戰(zhàn)更大、責(zé)任更重、價(jià)值更高的崗位作出更大貢獻(xiàn)。三是始終抓好梯隊(duì)建設(shè)。打破成長隱性臺(tái)階，優(yōu)化成長發(fā)展路徑，通過公開競聘、遴選等方式，壯大管理和營銷兩條隊(duì)伍，將基層打造成為專業(yè)人才“蓄水池”，開創(chuàng)了人才輩出、人盡其才、人盡其用的生動(dòng)局面。
三、倡導(dǎo)家園文化，全程落實(shí)關(guān)心關(guān)愛
近年來，南京工行在全轄積極營造富有特色的“家園文化”，從內(nèi)心深處把青年員工當(dāng)作工行家庭成員，把青年安危冷暖掛在心上，千方百計(jì)為青年排憂解難。
（一）優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，在安身上免去后顧之憂
新員工剛剛離開校園、走上社會(huì)，不少還背井離鄉(xiāng)、獨(dú)自打拼。為了幫助新員工安身安居，全行上下展開了一系列行動(dòng)。一是入職有引導(dǎo)。辦公室、人事、教育以及團(tuán)委等條線齊抓共管，落實(shí)好新行員服務(wù)保障工作，重點(diǎn)解決好新行員報(bào)到后過渡期的住宿問題，確保無憂開展培訓(xùn)及工作。二是落戶有保障。組織人事部門統(tǒng)一出面對接公安機(jī)構(gòu)，集中為外地員工辦理落戶，免除個(gè)人辦理層層手續(xù)，保證青年員工騰出精力，更加專注于經(jīng)營工作、學(xué)習(xí)和生活。三是生活有幫扶。分支行上下聯(lián)動(dòng)，針對排班、租房、本地生活指引等青年員工關(guān)心的切身問題，做好生活服務(wù)配套支持和指導(dǎo)，讓新員工充分感受到工商銀行“家”的溫暖。
（二）倡導(dǎo)人文情懷，在安心上傾注更多溫暖
持續(xù)關(guān)注員工入職后心理動(dòng)態(tài)，針對不同人群實(shí)施精準(zhǔn)關(guān)懷，讓員工的心更暖、心更定、心更穩(wěn)。一是加大異地關(guān)懷度。針對在重大節(jié)日期間仍留守崗位，放棄回家與家人團(tuán)聚的青年員工，做好春節(jié)、中秋等節(jié)日關(guān)懷，開展上門慰問、集體“團(tuán)圓飯”、鄉(xiāng)音祝福等關(guān)懷活動(dòng)，增加青年員工的歸屬感。二是提升通勤便捷度。盡可能按照就近原則安排工作地點(diǎn)，適當(dāng)提高部分偏遠(yuǎn)機(jī)構(gòu)員工的交通補(bǔ)貼，對于因家庭、婚姻、購房等因素提出調(diào)動(dòng)的員工予以支持，為員工安心立業(yè)創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)心理重視度。建立員工心理問題疏導(dǎo)機(jī)制，關(guān)注青年員工“職業(yè)壓力”“職業(yè)倦怠”等職場心理因素，發(fā)現(xiàn)苗頭第一時(shí)間疏導(dǎo)化解，適時(shí)予以必要的幫扶指導(dǎo)，幫助青年員工保持積極健康的心理狀態(tài)。
（三）注重精神傳承，在安業(yè)上予以支持幫助
針對青年員工學(xué)歷層次高、自主意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn)，依托工行企業(yè)文化傳承，幫助其更快融入工行事業(yè)。一是更快融入集體。傳承和發(fā)揚(yáng)好工行“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)揮“師徒制”優(yōu)勢，在專業(yè)教授的基礎(chǔ)上增加談心、幫扶等機(jī)制，讓青年員工在傳承中成長、在成長中傳承。二是更深融入崗位。錨定不同教育背景青年員工的專業(yè)需求和發(fā)展方向，突出針對性、實(shí)用性、成長性，通過各專業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練、技能大賽、以工代訓(xùn)等方式，開展各類教育實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，提升綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，接續(xù)培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力過硬的青年崗位尖兵。三是更好融入發(fā)展。發(fā)揮教育大行優(yōu)勢，進(jìn)一步將教育資源下沉運(yùn)用，豐富培訓(xùn)主題、做活教育形式，鼓勵(lì)青年員工積極參與行內(nèi)外各類資格考試，為個(gè)體發(fā)展創(chuàng)造更加開放、多元、有序的職業(yè)發(fā)展通道。
四、弘揚(yáng)工匠精神，全力引導(dǎo)建功建業(yè)
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要“做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人”。南京工行堅(jiān)持把引領(lǐng)青年思想、塑造青年精神與動(dòng)員青年建功有機(jī)結(jié)合，大處著眼、小處著手，營造了青年隊(duì)伍積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（一）激發(fā)基層團(tuán)組織活力，提高青年服務(wù)質(zhì)效。系統(tǒng)團(tuán)委指導(dǎo)轄內(nèi)各團(tuán)總支加強(qiáng)建設(shè)，保持和增強(qiáng)團(tuán)組織對青年員工的吸引力、影響力和凝聚力。各級(jí)團(tuán)組織聚焦中心工作，搭建好青年溝通的橋梁，引導(dǎo)青年員工團(tuán)結(jié)一心、服務(wù)大局，確保黨旗所指就是團(tuán)旗所向。積極運(yùn)用“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)，增進(jìn)團(tuán)組織末梢力量建設(shè)，開展團(tuán)青工作培訓(xùn)，提高團(tuán)組織服務(wù)青年的能力和水平。
（二）強(qiáng)化金融科技運(yùn)用，助力青年守正創(chuàng)新。推動(dòng)“科技興行”和“人才興業(yè)”深度融合，鼓勵(lì)青年在崗位上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，近年來成果薈萃，“南大未來實(shí)驗(yàn)銀行”、“智慧案款”項(xiàng)目榮獲中國工商銀行總行“創(chuàng)新工行”獎(jiǎng)項(xiàng)，“江北新區(qū)征拆遷資金管理區(qū)塊鏈平臺(tái)”項(xiàng)目榮獲江蘇金融青年金點(diǎn)子大賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
（三）構(gòu)建風(fēng)采展示平臺(tái)，鼓勵(lì)青年競展所長。人事、工會(huì)、團(tuán)委等條線協(xié)作，聽取青年員工意見建議，開展了交友聯(lián)誼、外語大賽、電子競技、戶外露營等一系列當(dāng)下流行且有益身心的青年活動(dòng)，幫助青年員工擴(kuò)大朋友圈和社交圈、提高參與度和積極性，以此彰顯專屬年輕一輩的青春風(fēng)采和昂揚(yáng)姿態(tài)。
（四）發(fā)揮先進(jìn)感召力量，營造青年良好氛圍。充分發(fā)揮青年先進(jìn)典型的模范引領(lǐng)作用，在《致遠(yuǎn)》雜志、“工行南京”微信公眾號(hào)開設(shè)專欄，結(jié)合“最美客服經(jīng)理”“優(yōu)秀新員工”“學(xué)雷鋒”“五四表彰”等主題，對百余名青年員工及其事跡進(jìn)行宣傳，以“身邊人、身邊事”為榜樣，傳揚(yáng)昂揚(yáng)向上的青春力量。
2023年南京工行舉辦“青年家園”主題團(tuán)建
五、聚焦后繼有人，全面謀劃乘時(shí)乘勢
面對新形勢、奮進(jìn)新征程，南京工行將繼續(xù)堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的指導(dǎo)思想，從更大力度、更廣幅度和更深程度上加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，推動(dòng)青年個(gè)人成長和工行事業(yè)發(fā)展融合統(tǒng)一，進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工金融報(bào)國的志氣、骨氣和底氣。
一是以提升向心力為核心，持續(xù)深化思想建設(shè)。以開展主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，接續(xù)開展青年大學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，引導(dǎo)青年員工以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)落實(shí)黨組織交辦的任務(wù)工作，不斷增強(qiáng)青年員工的信念感和使命感。
二是以提升組織力為關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管青年原則，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)青年工作高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化各級(jí)黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨建和經(jīng)營深度融合，加強(qiáng)新時(shí)代黨建帶團(tuán)建工作，帶領(lǐng)青年隊(duì)伍圍繞中心工作、服務(wù)經(jīng)營大局，持續(xù)加強(qiáng)青年員工的集體感和責(zé)任感。
三是以提升服務(wù)力為宗旨，全面優(yōu)化員工體驗(yàn)。深入營造特色“家園文化”，縱深推進(jìn)《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)心關(guān)愛青年員工工作指導(dǎo)意見》實(shí)施，通過調(diào)查研究、談心談話、青年座談等各類活動(dòng)貼近青年，進(jìn)一步完善服務(wù)體系，做好幫扶指導(dǎo)，紓解急難愁盼，有效提升青年員工的歸屬感和幸福感。
四是以提升戰(zhàn)斗力為歸宿，有效激勵(lì)奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)。給予青年更多信任和更大支持，完善新員工全周期培養(yǎng)方案，加大對各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)和激勵(lì)力度，加強(qiáng)全行青年隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，暢通本崗位縱向晉升和跨專業(yè)橫向發(fā)展的多維通道，放手讓更多優(yōu)秀人才在重大崗位和任務(wù)上挑大梁、當(dāng)主角，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h隊(duì)和生力軍，充分煥發(fā)青年的成就感和價(jià)值感。
青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。中國工商銀行南京分行將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十大精神，不斷提升青年工作的戰(zhàn)略性，抓好“后繼有人”根本大計(jì)，推進(jìn)“人才興業(yè)”工作落地，以青年工作高質(zhì)量開展推動(dòng)未來事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在工商銀行金融服務(wù)中國式現(xiàn)代化的新征程上鐫刻更加閃亮的青春印記、綻放更加絢爛的青春風(fēng)采！
