5月23日，市委副書記、縣委書記白學貴檢查指導縣紀委監委和縣委組織部關于抓紀律作風促落實，進一步優化營商環境受理投訴舉報的辦理情況。縣領導劉杏萍、祁忠參加檢查。

一天能接多少個反映舉報電話？哪方面問題比較多？如何交辦轉辦的？在縣紀委監委信訪接待室和縣委組織部干部監督室，白學貴隨機查看信訪舉報受理臺賬，詢問相關工作落實情況。

白學貴說，紀律建設的核心是維護黨的團結統一，保證黨的隊伍的先進性和純潔性，作風建設的核心是堅持人民至上，密切黨與群眾的血肉聯系，沒有優良的工作紀律和工作作風，堅持從嚴治黨、堅持人民至上就無從談起。全縣各相關部門（單位）要切實提高政治站位，不折不扣執行縣委“抓紀律作風促落實”的信心和決心，對信訪舉報案件要一件盯著一件辦，抽絲剝繭看本質，形成臺賬、過程留痕，以出手即出彩、完成即完美的實實在在的辦理成效回應群眾關心關切。縣紀委監委和縣委組織部要密切配合、取長補短。信訪舉報工作是一項長期性工作，必須常抓不懈，要找準切入口和落腳點，拿出敢于揭短亮丑的勇氣，認真受理、及時轉辦、跟蹤督辦、回訪問效，層層傳導壓力、形成閉環管理，同時要注意保護線索提供人員信息，做到取信于民，有始有終，決不能讓群眾反映的問題石沉大海。要把作風問題作為執紀監督問責的重要內容，作為考察識別使用干部的重要內容，敢于動真碰硬，對“拿薪脫崗”“提前退休”等工作作風問題嚴肅處理、逐級問責，在干部紀律作風上切實抓出成效、抓出亮點，努力解決一批群眾關心的煩心事、操心事和揪心事。