一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。近年來，湖濱社區(qū)黨支部堅持以黨建為引領，通過建立“社區(qū)-社區(qū)網(wǎng)格員-黨小組-網(wǎng)格小組長-樓棟長”的網(wǎng)格化管理模式，積極推行“聯(lián)合黨委”工作機制，解民憂、紓民困，全心全意為社區(qū)居民服務。
湖濱社區(qū)轄區(qū)面積1.3平方公里，轄區(qū)戶籍人口2870戶10045人。目前社區(qū)黨支部共有黨員55人，其中社區(qū)工作人員2人，另有一名預備黨員。近年來，湖濱社區(qū)黨支部以黨建為引領，嚴格落實“三會一課”制度，做好黨員管理工作，社區(qū)黨支部精神面貌煥然一新，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步彰顯。
湖濱社區(qū)黨支部書記馬曉玲說，湖濱社區(qū)黨支部堅持以人為本、服務居民的宗旨，通過嚴格落實“三會一課”制度，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理工作。社區(qū)工作人員服務群眾的能力和水平不斷提高，在廣大黨員群眾的共同努力下，社區(qū)各項工作得到進一步提升。
家住宏森名都小區(qū)的居民李滿斌，是“十三五”期間的移民搬遷戶，家中8口人。由于父母高齡，母親、哥哥和大女兒都存在不同程度的殘疾，兩個孩子都在上學，家庭生活比較困難。在了解到這一情況后，社區(qū)工作人員主動上門看望李滿斌一家，并且?guī)椭顫M斌申請了公益性崗位，為一家人增加收入。
居民李滿斌說，我現(xiàn)在每天就在湖濱社區(qū)上班，這個崗位一個月有1480元的工資。湖濱社區(qū)的領導也來到我們家里，給我們拿的東西，有面、油這些東西，每當有啥節(jié)日的時候，都來看望一下。
宏森名都小區(qū)移民王振國，今年57歲，因為年齡原因，在縣城找工作比較困難。得知這一情況后，社區(qū)工作人員為王振國申請了公益性崗位，安排他到無物業(yè)管理的糧食局家屬樓上班，每個月有1480元的收入，這讓王振國感到很滿意。
居民王振國說，我也年齡稍微有點偏大，干其它活也沒人要，社區(qū)了解到我的情況以后，給了我這一份公益性崗位的工作，看門、打掃衛(wèi)生、登記外來人員，這個工作也挺好的，我也挺喜歡這個工作，一個月工資是1480元。
通過建立“社區(qū)-社區(qū)網(wǎng)格員-黨小組-網(wǎng)格小組長-樓棟長”的網(wǎng)格化管理模式，推行“聯(lián)合黨委”工作機制，社區(qū)與小區(qū)物業(yè)、業(yè)委會、社會組織的聯(lián)系更加緊密。在大家的共同努力下，居民的急難愁盼問題得到了解決，社區(qū)服務群眾的能力和水平也得到進一步提升。
湖濱社區(qū)黨支部書記馬曉玲說，湖濱社區(qū)近年以來，以黨建為引領，為居民群眾辦了很多實事。比如說老舊小區(qū)的改造，老舊小區(qū)改造過程中電線老化、下水道等有些問題沒有處理徹底的，我們也確確實實找人解決。我們通過網(wǎng)格大走訪，發(fā)現(xiàn)了好幾戶孤寡老人，我們上門為他們辦理老年認證、殘疾人認證，上門為他們提供這些服務。通過辦這些實事，社區(qū)與居民達到了血肉相連的程度。
把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，湖濱社區(qū)全心全意為群眾辦好事、辦實事，不斷提高社區(qū)服務管理水平和治理水平。2021年，社區(qū)黨支部被授予全市“先進基層黨組織”榮譽稱號。
